“質(zhì)量第壹”是華藥人深入骨髓的追求

質(zhì)量第壹是華藥人深入骨髓的追求，2021年我國(guó)質(zhì)量月的主題是深入實(shí)施質(zhì)量提升行動(dòng) 大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)。華北制藥也策劃并開(kāi)展了以“守底線 追高線 建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企”為主題的第四十四次“質(zhì)量月”活動(dòng)，各基層單位的質(zhì)量月活動(dòng)也迅速啟動(dòng)。

踐行品質(zhì)文化，提升全員質(zhì)量意識(shí)

華藥大講堂組織質(zhì)量專題培訓(xùn)；《藥城》雜志策劃質(zhì)量月?？?，科普質(zhì)量管理知識(shí)，挖掘管理亮點(diǎn)，尋訪先進(jìn)人物，采寫質(zhì)量故事；全媒體聚焦質(zhì)量月活動(dòng)，報(bào)刊臺(tái)網(wǎng)及自媒體平臺(tái)圍繞質(zhì)量月活動(dòng)，發(fā)揮媒體優(yōu)勢(shì)開(kāi)辦專欄、進(jìn)行全面、多角度報(bào)道，營(yíng)造人人關(guān)注質(zhì)量，人人參與質(zhì)量提升的良好氛圍。

夯實(shí)質(zhì)量管理，促使質(zhì)量提升

組織質(zhì)量管理、藥政法規(guī)及藥品警戒知識(shí)微信答題活動(dòng)，營(yíng)造全員參與質(zhì)量活動(dòng)的氛圍；組織質(zhì)量成本管理討論會(huì)，制定質(zhì)量成本管理計(jì)劃；組織企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果推廣交流會(huì)，擴(kuò)大管理創(chuàng)新成果先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的推廣實(shí)施；召開(kāi)集團(tuán)公司第82次質(zhì)量管理（QC）小組成果發(fā)表交流會(huì)；組織小組成果參加河北省和國(guó)家發(fā)表交流，展示QC小組風(fēng)采，宣傳華藥質(zhì)量文化；組織進(jìn)行國(guó)內(nèi)外檢查缺陷總結(jié)分析，統(tǒng)一改進(jìn)，提升整體質(zhì)量管理水平；組織仿制藥一致性評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)交流，提高仿制藥一致性評(píng)價(jià)工作質(zhì)量，加快公司一致性評(píng)價(jià)工作進(jìn)程。

建立產(chǎn)品檔案，規(guī)范工藝技術(shù)管理

組織華民公司、新制劑分廠、北元分廠、先泰公司等14家單位開(kāi)展規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)檔案管理工作，建立以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的檔案管理工作機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)檔案管理。

推進(jìn)CNAS體系引入和建設(shè)，提升實(shí)驗(yàn)室管理水平

組織實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)可工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，北元分廠介紹經(jīng)驗(yàn)，提升實(shí)驗(yàn)室管理水平；計(jì)量中心新建7個(gè)公司級(jí)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，為CNAS擴(kuò)項(xiàng)做準(zhǔn)備；新制劑質(zhì)量檢驗(yàn)中心通過(guò)CNAS現(xiàn)場(chǎng)檢查；實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心召開(kāi)CNAS認(rèn)可啟動(dòng)會(huì)，并開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

組織專業(yè)培訓(xùn)，提升技術(shù)水平

組織開(kāi)展“一致性評(píng)價(jià)過(guò)程中的過(guò)濾器驗(yàn)證和應(yīng)用”相關(guān)培訓(xùn)交流；組織藥品警戒專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高藥品警戒從業(yè)人員專業(yè)水平；組織《從利伐沙班看化藥zhuanli布局與無(wú)效策略》的專題培訓(xùn)，為研發(fā)工作保駕護(hù)航，降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。

開(kāi)展基層競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工工作熱情

在全集團(tuán)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的單位開(kāi)展“助推高質(zhì)發(fā)展，獻(xiàn)禮建黨佰年”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起勞動(dòng)熱潮、提質(zhì)提效，為公司發(fā)展凝聚力量、建功立業(yè)；組織開(kāi)展28個(gè)工種職工技能大賽，鼓勵(lì)職工學(xué)知識(shí)賽技術(shù)比技能，提升專業(yè)技能水平；開(kāi)展“質(zhì)量信得過(guò)班組”活動(dòng)，提升基礎(chǔ)質(zhì)量管理水平。

共青團(tuán)“質(zhì)量季”質(zhì)量提升主題活動(dòng)

舉辦青年課題攻關(guān)賽、五小成果的結(jié)項(xiàng)工作，積極開(kāi)展破題攻堅(jiān)和創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)；持續(xù)開(kāi)展青年文明號(hào)上下工序質(zhì)量交流互訪活動(dòng)，提升青年文明號(hào)集體質(zhì)量管理和規(guī)范化建設(shè)水平；開(kāi)展“領(lǐng)旗行動(dòng)”，結(jié)合“質(zhì)量月”主題，重點(diǎn)認(rèn)領(lǐng)“藍(lán)色”旗幟，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；開(kāi)展“提升質(zhì)量，青年當(dāng)先”、“青年質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)”、“我當(dāng)一次質(zhì)量員”等系列活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)青工積極進(jìn)行質(zhì)量排查，反饋質(zhì)量問(wèn)題和意見(jiàn)；開(kāi)展質(zhì)量月征文活動(dòng)。

開(kāi)展內(nèi)外部用戶走訪，提升服務(wù)質(zhì)量

組織開(kāi)展用戶走訪活動(dòng)，征求存在的問(wèn)題及解決方案；開(kāi)展用戶滿意度、忠誠(chéng)度測(cè)評(píng)工作，提升服務(wù)質(zhì)量；各單位以下游公司或下工序?yàn)橛脩?，在集團(tuán)公司內(nèi)部進(jìn)行走訪，了解用戶需求和滿意程度，提升服務(wù)質(zhì)量。

各單位特色質(zhì)量活動(dòng)

各單位根據(jù)“質(zhì)量月”活動(dòng)主題并結(jié)合實(shí)際情況，開(kāi)展各具特色的質(zhì)量管理活動(dòng)。

基層各單位也紛紛通過(guò)各種形式啟動(dòng)質(zhì)量月活動(dòng)